Familienfreundliche Arbeitsplätze – Hilfe für Betriebe

• Bieten Sie in Ihrem Unternehmen familienfreundliche Arbeitsplätze an?
• Bieten Sie flexible Arbeitszeitmodelle an oder haben sogar ein eigenes Kinderbetreuungsangebot?
• Bilden Sie bereits in Teilzeit aus oder können sich dies gut vorstellen?
• Dürfen wir Ihnen bei Ihrer Suche nach passenden neuen Arbeitnehmer/innen weiterhelfen?

Dann melden Sie sich gerne bei uns, um Ihre Angebote publik zu machen. Falls Angebot und Nachfrage nicht sofort zueinander passen, beraten wir auch gerne zu Qualifizierungen und/oder Förderleistungen. Auch die Investition in Ihre eigene nachhaltige Arbeits- und Fachkräftesicherung unterstützen wir gerne, geben Sie Ihren Minijobbenden eine Chance. Sprechen Sie uns auf finanzielle Förderleistungen für die Umwandlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis an. Welche Vorteile haben Sie als Arbeitgeber/in darüber hinaus? Weitere Informationen finden Sie hier.